普拉斯包装材料有限公司为五粮液集团职工打造的一站式福利发放与内购平台，自建供应链资源入驻，支持多渠道混合支付

客户简介

普拉斯包装材料有限公司是五粮液集团旗下子公司，承担着五粮液集团数万名职工的福利发放和内部采购职能。企业希望通过数字化商城平台，统一管理集团职工的节日福利、生日关怀、饭卡消费和内购场景，用系统替代传统的线下发放模式。

合作时间：2024年启动，3个月完成系统部署与上线。

挑战与解决方案

面临的挑战

• 集团职工分布在全国多个基地，工会福利、节日慰问、生日关怀长期依赖线下发放实物，效率低、品类单一
• 企业自身拥有丰富的供应链资源，需要将这些供应商商品接入线上商城，同时对接第三方渠道补充品类
• 职工支付方式多样——部分用企业发放的福利积分、部分用饭卡余额、部分自己补差价，需要一个系统统一处理
• 作为白酒企业，需严格控制敏感品类的福利消费合规性

我们的解决方案

福利+内购统一平台：基于万米SBC底座搭建普拉斯福利商城，一个平台承载两种业务——工会福利发放（企业出钱走福点）和员工内购（员工自付走在线支付/饭卡），两种模式在同一个商城里自然切换。

自建供应链入驻：普拉斯将自身积累的供应商资源——食品、酒水、日化、家电等——以供应商身份入驻万米SBC的商家端。企业直接管控商品池、定价和上架规则，不依赖第三方渠道的品类限制。

多渠道混合支付：商城支持四种支付方式——福利积分（福点，不可提现不可转让）、饭卡余额（对接五粮液饭卡系统）、卡券（礼品卡/提货券）和微信在线支付。员工下单时系统自动组合——先用福利积分，再用饭卡，差额微信补足。

合规商品池管控：按福利类型和职工身份配置商品可见范围。高端酒类等敏感品类仅对指定层级开放，工会审计可按预算来源逐笔追溯。

技术架构亮点

客户反馈

案例更新时间：2026年8月 ｜ 所属行业：白酒/制造 ｜ 产品：SBC福利商城+内购